Tag Archives: proceeding

Perancangan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Kompetensi Dengan Metode AHP Sebagai Dasar Pemberian Insentif Dan Pelatihan

PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) SEBAGAI DASAR PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN Pemakalah : Murti Astuti, ARIF RAHMAN & Vita Putri Prafarindra Hapsari Abstrak : Sebuah perusahaan menilai karyawannya dengan mengambil satu karyawan … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , | Comments Off

Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Dengan Teknik Shojinka Di Sistem Make To Order Kendala Penyisipan Job Dalam On-Going Schedule

PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN TEKNIK SHOJINKA DI SISTEM MAKE TO ORDER KENDALA PENYISIPAN JOB DALAM ON-GOING SCHEDULE Pemakalah : ARIF RAHMAN, Purnomo Budi Santoso & Ifan Hadi Prasetyo Abstrak : Industri yang menjalankan usaha dengan sistem make to order … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , , , | Comments Off

Pendekatan Antrian M/M/c dalam Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Dengan Teknik Shojinka Pada Sistem Layanan Bersifat Stokastik

PENDEKATAN ANTRIAN M/M/C DALAM PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN TEKNIK SHOJINKA PADA SISTEM LAYANAN BERSIFAT STOKASTIK Pemakalah : ARIF RAHMAN Abstrak : Sistem layanan atau industri jasa mempunyai permasalahan dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja, karena kedatangan pelanggan yang bersifat stokastik … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , , , , | Comments Off

Simulasi Sistem Persediaan Spare Part Dengan Pendekatan Compound Poisson Process

SIMULASI SISTEM PERSEDIAAN SPARE PART DENGAN PENDEKATAN COMPOUND POISSON PROCESS Pemakalah : ARIF RAHMAN, Bambang Indrayadi & Novi Tria Susanti Abstrak : Sistem persediaan spare part memegang peranan penting dalam manajemen perawatan. Ketersediaan spare part akan menunjang proses perawatan, karena … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , | Comments Off

Pengaturan Komposisi Tenaga kerja Untuk Meminimasi Waiting Time Dengan Pendekatan Simulasi Berbasis Interaksi Proses

PENGATURAN KOMPOSISI TENAGA KERJA UNTUK MEMINIMASI WAITING TIME DENGAN PENDEKATAN SIMULASI BERBASIS INTERAKSI PROSES Pemakalah : ARIF RAHMAN, Murti Astuti & Dyah Puspita Sari Abstrak : Sebuah perusahaan furniture menjalankan produksinya dengan sistem engineer to order (ETO). Pemborosan waiting dalam … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , | Comments Off

Penerapan Integrasi Service Quality Dengan Metode Quality Function Deployment (QFD) Dalam Upaya Peningkatan Pelayanan Konsumen

PENERAPAN INTEGRASI SERVICE QUALITY (SERVQUAL) DENGAN METODE QUALITY FUNCTION DEPLOYMENT (QFD) DALAM UPAYA PENINGKATAN PELAYANAN KONSUMEN Pemakalah : Nasir Widha Setyanto, ARIF RAHMAN, Arief Rahmawan Abstrak : Perusahaan Daerah pelayanan publik dituntut untuk memperbaiki dan mempertahankan pelayanan yang diberikan pada … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , | Comments Off

Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Fleksibel Pada Sistem Job Shop Mempergunakan Teknik Shojinka

PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA FLEKSIBEL PADA SISTEM JOB SHOP MEMPERGUNAKAN TEKNIK SHOJINKA Pemakalah : ARIF RAHMAN Abstrak : Perencanaan kebutuhan tenaga kerja menjadi aktivitas penting dalam menjalankan produksi yang peka terhadap perubahan permintaan. Strategi mengikuti permintaan (chase demand strategy) dengan … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , , , , , | Comments Off

Rancang Bangun Software Sistem Informasi Preventive Maintenance Untuk Industri Kecil Menengah

RANCANG BANGUN SOFTWARE SISTEM INFORMASI PREVENTIVE MAINTENANCE UNTUK INDUSTRI KECIL MENENGAH Pemakalah : Mochamad Choiri, Purnomo Budi Santoso & ARIF RAHMAN Abstrak : Mesin dan peralatan produksi merupakan elemen penting dalam menjamin keberlangsungan produksi. Melalui maintenance, kondisi mesin harus dijaga … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , | Comments Off

Implementasi Shojinka Pada Perencanaan Produksi Agregat Dengan Pengaturan Tenaga Kerja dan Pembagian Kerja Fleksibel

IMPLEMENTASI SHOJINKA PADA PERENCANAAN PRODUKSI AGREGAT DENGAN PENGATURAN TENAGA KERJA DAN PEMBAGIAN KERJA FLEKSIBEL Pemakalah : ARIF RAHMAN Abstrak : Terdapat dua strategi murni utama dalam perencanaan produksi agregat, yaitu strategi mengikuti permintaan (chase demand strategy) dan strategi produksi konstan … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , , , , | Comments Off

Penerapan Shojinka Dalam Fleksibilitas Produksi Pada Lintasan Perakitan

PENERAPAN SHOJINKA DALAM FLEKSIBILITAS PRODUKSI PADA LINTASAN PERAKITAN Pemakalah : Bambang Indrayadi, ARIF RAHMAN, Gery Hardhiarto Abstrak : Perubahan jumlah permintaan yang berfluktuasi menyulut problema perencanaan produksi. Penentuan jumlah produksi secara fleksibel melalui strategi mengikuti permintaan (chase demand strategy) dapat … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , , , , | Comments Off