Tag Archives: algoritma

Penjadwalan Produksi Dengan Permasalahan Perbedaan Kapasitas Produksi Menggunakan Pendekatan EDD Untuk Meminimasi Total Tardiness

PENJADWALAN PRODUKSI DENGAN PERMASALAHAN PERBEDAAN KAPASITAS PRODUKSI MENGGUNAKAN PENDEKATAN EDD UNTUK MEMINIMASI TOTAL TARDINESS Penulis : Andita Nastasia Lazuardi, ARIF RAHMAN & Agustina Eunike Abstrak : Perusahaan budidaya dan pengolahan produk derivatif jamur mempunyai banyak varian produk. Perusahaan menjalankan produksi … Continue reading

Posted in My Students | Tagged , , , | Comments Off

Penjadwalan Produksi Untuk Meminimasi Total Tardiness Pada Kejadian Reproses

PENJADWALAN PRODUKSI UNTUK MEMINIMASI TOTAL TARDINESS PADA KEJADIAN REPROSES Penulis : Putri Muqodimatul Wahyu Inayah, ARIF RAHMAN & Ceria Farela Mada Tantrika Abstrak : Perusahaan Integrated Textile Mill menerapkan strategi Make to Order (MTO) dalam melaksanakan produksinya. Perusahaan berupaya untuk … Continue reading

Posted in My Students | Tagged , , , | Comments Off

Pengembangan Penjadwalan Re-entrant Flowshop Berdasarkan Nawaz, Enscore Dan Ham Dengan Pendekatan Dispatching Rule

PENGEMBANGAN PENJADWALAN RE-ENTRANT FLOWSHOP BERDASARKAN ALGORITMA NAWAZ, ENSCORE, DAN HAM (NEH) DENGAN PENDEKATAN DISPATCHING RULE Penulis : Achmad Faizal, ARIF RAHMAN & Ceria Farela Mada Tantrika Abstrak : Penjadwalan adalah suatu kegiatan perencanaan dalam mengalokasikan sumber daya yang tersedia untuk … Continue reading

Posted in My Students | Tagged , , , , | Comments Off

Penerapan Shojinka pada Perencanaan Tenaga Kerja dalam Kerja Berkelompok

PENERAPAN SHOJINKA PADA PERENCANAAN TENAGA KERJA DALAM KERJA BERKELOMPOK Pemakalah : ARIF RAHMAN Abstrak : Pelaksanaan tugas atau pekerjaan terkadang dilaksanakan dalam kerja berkelompok. Banyaknya orang yang dibutuhkan tiap tugas juga tidak seragam. Kebutuhan tenaga kerja perlu direncanakan dan dikendalikan … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , | Comments Off

Perencanaan Tenaga Kerja pada Sistem Jobshop dengan Pendekatan Shojinka dan Rank Order Clustering

PERENCANAAN TENAGA KERJA PADA SISTEM JOBSHOP DENGAN PENDEKATAN SHOJINKA DAN RANK ORDER CLUSTERING Pemakalah : ARIF RAHMAN Abstrak : Perencanaan kebutuhan tenaga kerja merupakan faktor krusial di sistem jobshop yang mempunyai banyak varian produk dengan tingkat permintaan tidak pasti. Teknik … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , | Comments Off

Pengembangan Algoritma Penjadwalan Hybrid Flowshop Berbasis Tabu Search Untuk Meminimasi Makespan

PENGEMBANGAN ALGORITMA PENJADWALAN HYBRID FLOWSHOP BERBASIS TABU SEARCH UNTUK MEMINIMASI MAKESPAN Pemakalah : Ceria Farela Mada Tantrika, ARIF RAHMAN & Ihwan Hamdala Abstrak : Sebuah pabrik kasur busa memproduksi 3 item produk, yaitu : deluxe, excellent dan special. Aliran proses … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , | Comments Off

Penjadwalan Tenaga Kerja Tiga Shift Berkendala Libur Hari Minggu Dan Satu Hari Setelah Shift Tiga

PENJADWALAN TENAGA KERJA TIGA SHIFT BERKENDALA LIBUR HARI MINGGU DAN SATU HARI SETELAH SHIFT TIGA Penulis : Erika Firdauzy Aminia, ARIF RAHMAN & Ceria Farela Mada Tantrika Abstrak : Peningkatan permintaan mempunyai kendala kapasitas produksi. Utilitas mesin di pabrik pupuk … Continue reading

Posted in My Students | Tagged , , , | Comments Off

Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Dengan Teknik Shojinka Di Sistem Make To Order Kendala Penyisipan Job Dalam On-Going Schedule

PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN TEKNIK SHOJINKA DI SISTEM MAKE TO ORDER KENDALA PENYISIPAN JOB DALAM ON-GOING SCHEDULE Pemakalah : ARIF RAHMAN, Purnomo Budi Santoso & Ifan Hadi Prasetyo Abstrak : Industri yang menjalankan usaha dengan sistem make to order … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , | Comments Off

Pendekatan Antrian M/M/c dalam Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Dengan Teknik Shojinka Pada Sistem Layanan Bersifat Stokastik

PENDEKATAN ANTRIAN M/M/C DALAM PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN TEKNIK SHOJINKA PADA SISTEM LAYANAN BERSIFAT STOKASTIK Pemakalah : ARIF RAHMAN Abstrak : Sistem layanan atau industri jasa mempunyai permasalahan dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja, karena kedatangan pelanggan yang bersifat stokastik … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , , | Comments Off

Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Fleksibel Pada Sistem Job Shop Mempergunakan Teknik Shojinka

PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA FLEKSIBEL PADA SISTEM JOB SHOP MEMPERGUNAKAN TEKNIK SHOJINKA Pemakalah : ARIF RAHMAN Abstrak : Perencanaan kebutuhan tenaga kerja menjadi aktivitas penting dalam menjalankan produksi yang peka terhadap perubahan permintaan. Strategi mengikuti permintaan (chase demand strategy) dengan … Continue reading

Posted in My Researches | Tagged , , , , , , | Comments Off