Tag Archives: AHP

Analisis Kelayakan Pemberian Kredit Dengan Menggunakan Kriteria 5C Untuk Mengatasi Kredit Macet

ANALISIS KELAYAKAN PEMBERIAN KREDIT DENGAN MENGGUNAKAN KRITERIA 5C UNTUK MENGATASI KREDIT MACET
Penulis : Ika Wahyuningtyas, Nasir Widha Setyanto & ARIF RAHMAN

Abstrak : Koperasi Pegawai Rakyat Indonesia (KPRI) satu perguruan tinggi menyelenggarakan usaha Koperasi Simpan Pinjam yang melayani jasa penyimpanan dan peminjaman dana. Ketidaklayakan debitur merupakan salah satu penyebab terjadinya kredit macet. Continue reading

Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Operator Berdasarkan Kombinasi Ukuran Objektif dan Subjektif

PERANCANGAN SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA OPERATOR BERDASARKAN KOMBINASI UKURAN OBJEKTIF DAN SUBJEKTIF
Penulis : Fitri Cahyani, ARIF RAHMAN & Remba Yanuar Efranto

Abstrak : Perusahaan tekstil di Tangerang memiliki unit Spinning untuk memproduksi benang yang digunakan sebagai bahan baku kain. Penilaian kinerja 42 orang operator di unit Spinning 3 berupa grade A/B/C/D/E yang dipergunakan untuk menentukan besarnya insentif tiap operator. Ketentuan pemberian grade sudah diatur oleh perusahaan yaitu berupa: Grade A= 5%, B=20%, C=50%, D=20%, and E=5% dari semua operator. Saat ini, unit Spinning 3 hanya menggunakan kriteria kehadiran dalam menilai kinerja operator, sehingga sulit membedakan kinerja antar operator dan pemberian grade menjadi tidak sesuai dengan ketentuan perusahaan. Continue reading

Analisis Key Buying Factors Produk Karkas Ayam Dengan Analytic Hierarchy Process

ANALISIS KEY BUYING FACTORS PRODUK KARKAS AYAM DENGAN ANALYTIC HIERARCHY PROCESS
Penulis : Nuurlaily Furqandari, ARIF RAHMAN & Dewi Hardiningtyas

Abstrak : Perusahaan pemotongan ayam mempunyai produk utama karkas ayam. Saat ini kapasitas mesin belum digunakan secara maksimal karena jumlah permintaan masih sedikit. Agar perusahaan dapat meningkatkan permintaan, perlu diketahui buying factors dan key buying factors karkas ayam, serta posisi perusahaan dibanding pesaing. Continue reading

Pemilihan Supplier Baja H-Beam Dengan Integrasi Metode Analytical Hierarchy Process Dan Technique For Order Preference By Similarity To Ideal Solution

PEMILIHAN SUPPLIER BAJA H-BEAM DENGAN INTEGRASI METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS DAN TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILARITY TO IDEAL SOLUTION
Penulis : Andrian Wicaksono, ARIF RAHMAN & Ceria Farela Mada Tantrika

Abstrak : Perusahaan menjalankan bisnis utamanya di bidang jasa konstruksi mencakup mechanical, konstruksi, civil, ducting, isolasi, dan tangki. Salah satu material yang digunakan dalam produksi adalah baja H-Beam dengan total permintaan sebanyak 84.600 kg pada tahun 2013. Baja H-Beam dipasok 3 supplier, PT A, PT.B, PT.C. Permasalahan dalam pengadaan material baja H-Beam antara lain keterlambatan dalam pengiriman dan kesalahan spesifikasi material. Continue reading

Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja Unit Produksi Benih Padi Dan Palawija Dengan Model Sink’s Seven Performance Criteria

PERANCANGAN SISTEM PENGUKURAN KINERJA UNIT PRODUKSI BENIH PADI DAN PALAWIJA DENGAN MODEL SINK’S SEVEN PERFORMANCE CRITERIA
Penulis : Dewi Rahayu Ningsih, Nasir Widha Setyanto & ARIF RAHMAN

Abstrak : Sistem pengukuran kinerja diperlukan untuk mengetahui sejauh mana keberhasilan perusahaan dalam mencapai tujuannya, serta dapat menjadi alat penting manajemen untuk perbaikan yang berkelanjutan. Selain itu, pengukuran kinerja membantu menberikan umpan balik kepada manajer sehubungan dengan efektivitas intervensi peningkatan yang menyiratkan keputusan korektif dan preventif. Continue reading

Analisis Kelayakan Ekonomi Antara Penggunaan Kendaraan Sendiri Dan Kendaraan Sewa Untuk Pendistribusian Produk

ANALISIS KELAYAKAN EKONOMI ANTARA PENGGUNAAN KENDARAAN SENDIRI DAN KENDARAAN SEWA UNTUK PENDISTRIBUSIAN PRODUK
Penulis : Annisa Kusuma Wardhani, ARIF RAHMAN & Rahmi Yuniarti

Abstrak : Satu perusahaan produsen kaleng mengalami permasalahan membuat keputusan penggunaan kendaraan untuk pendistribusian produknya. Perusahaan memiliki dua alternatif moda pendistribusian, yaitu penggunaan kendaraan sendiri dan kendaraan sewa. Selama ini seringkali digunakan jasa persewaan apabila moda pendistribusian yang dimiliki tidak mencukupi. Continue reading

Perancangan Sistem Penilaian Kinerja Karyawan Berbasis Kompetensi Dengan Metode AHP Sebagai Dasar Pemberian Insentif Dan Pelatihan

PERANCANGAN SISTEM PENILAIAN KINERJA KARYAWAN BERBASIS KOMPETENSI DENGAN METODE ANALYTICAL HIERARCHY PROCESS (AHP) SEBAGAI DASAR PEMBERIAN INSENTIF DAN PELATIHAN
Pemakalah : Murti Astuti, ARIF RAHMAN & Vita Putri Prafarindra Hapsari

Abstrak : Sebuah perusahaan menilai karyawannya dengan mengambil satu karyawan terbaik di tiap bagian yang selanjutnya dipilih direksi sebagai Employee of The Year. Selama ini perusahaan memberikan insentif dengan sistem kelompok, setiap anggota kelompok mendapatkan bagian yang sama sesuai prestasi kelompoknya tanpa memperhatikan kinerja individu. Continue reading