Perencanaan Kebutuhan Tenaga Kerja Dengan Teknik Shojinka Di Sistem Make To Order Kendala Penyisipan Job Dalam On-Going Schedule

PERENCANAAN KEBUTUHAN TENAGA KERJA DENGAN TEKNIK SHOJINKA DI SISTEM MAKE TO ORDER KENDALA PENYISIPAN JOB DALAM ON-GOING SCHEDULE
Pemakalah : ARIF RAHMAN, Purnomo Budi Santoso & Ifan Hadi Prasetyo

Abstrak : Industri yang menjalankan usaha dengan sistem make to order melaksanakan perencanaan produksinya berdasarkan pesanan job yang seringkali berfluktuasi dan tidak pasti. Pesanan job tidak datang secara periodik atau serentak di awal horison perencanaan, melainkan memungkinkan pesanan job datang pada saat jadwal produksi sudah berjalan (on going schedule). Banyaknya tenaga kerja harian yang dibutuhkan menjadi tidak tetap dan membutuhkan perencanaan kebutuhan tenaga kerja, agar tidak sampai menjadi beban dan membengkak setiap menjelang due date dari sebagian job. Teknik Shojinka mengatur jumlah tenaga kerja (varying workforce size) secara fleksibel mengikuti kebutuhan pengerjaan pesanan job.
Kata Kunci : Make to order, on-going schedule, shojinka, perencanaan tenaga kerja, penyisipan job

MANPOWER REQUIREMENT PLANNING WITH SHOJINKA TECHNIQUE ON MAKE TO ORDER SYSTEMS TO SOLVE PROBLEM OF JOB INSERTION IN ON-GOING SCHEDULE

Abstract : Applying make to order system, company engages the production planning based on job orders which often fluctuate and uncertain. Job orders do not arrive periodically or simultaneously at the beginning of the planning horizon, but job orders could arrive when the production schedule is already running (on-going schedule). The number of daily manpower becomes unsteady and requires manpower requirement planning, to prevent burden and swell workforce size near due date. Shojinka technique arranges the number of manpower to vary workforce size flexibly according the demand.
Keywords : Make to order, on-going schedule, shojinka, manpower requirement planning, job insertion

Artikel dipublikasikan dalam Prosiding Seminar Nasional Teknoin, 2012, pp. B.33-B.40, Yogyakarta
Artikel dapat didownload pdf

This entry was posted in My Researches and tagged , , , , , , , , . Bookmark the permalink.