Penjadwalan Shift Kerja Kelompok Perawat IGD Menggunakan Metode Goal Programming

PENJADWALAN SHIFT KERJA KELOMPOK PERAWAT IGD MENGGUNAKAN METODE GOAL PROGRAMMING
Penulis : Frela Putri Andari, ARIF RAHMAN & Ceria Farela Mada Tantrika

Abstrak : Instalasi Gawat Darurat merupakan unit yang paling sibuk di rumah sakit. Pihak rumah sakit sering mengalami kendala dalam melakukan penjadwalan perawat di IGD, sehingga banyak melanggar peraturan penjadwalan tenaga kerja. Pelanggaran peraturan tersebut juga menyebabkan kelelahan yang berdampak pada menurunnya kinerja perawat dalam melayani pasien. Penelitian ini menyusun jadwal kelompok perawat IGD dengan Goal Programming. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan model Goal Programming dapat menurunkan pelanggaran pada jadwal eksisting dari 32 pelanggaran menjadi tidak ada pelanggaran. Jadwal usulan tersebut memenuhi semua kendala utama maupun kendala sasaran. Jadwal tersusun berdasarkan 4 kelompok perawat dengan 4 orang perawat masing-masing kelompok. Setiap perawat memiliki jumlah hari kerja yang sama yaitu sebanyak 21 hari dan jumlah libur yang sama sebanyak 7 hari yang tidak terdapat pada jadwal eksisting. Hasil jadwal usulan akan bersifat tetap, namun jadwal kelompok perawat yang akan berotasi setiap periodenya.
Kata kunci : Rumah Sakit, Perawat IGD, Penjadwalan Shift Kerja, Goal Programming

SHIFT SCHEDULING OF ER NURSE GROUPS USING GOAL PROGRAMMING

Abstract : The emergency Room is the most hectic unit in the hospital. The hospital often encountered many constraints in ER nurses scheduling, thus it broke several labor scheduling regulations. It also trigerred nurse fatigue that affected the decreasing nurse performance. This study arranges the ER nurse groups schedule using Goal Programming. The result shows that by Goal Programming model, it can reduce the regulation violation on the existing schedule of 32 violations to no violation. The proposed schedule complies all constraints. The schedule is arranged on 4 nurse groups with 4 nurses in each group. Every nurse works in the balanced load of working days about 21 days and has the same days off about 7 days.
Keywords : Hospital, ER Nurse, Shift Scheduling, Goal Programming

Artikel dipublikasikan dalam Jurnal Rekayasa dan Manajemen Sistem Industri Vol 3 No 6 thn 2015, pp 1235-1245
Artikel dapat diperiksa di situs jrmsi
Artikel dapat didownload pdf

This entry was posted in My Students and tagged , , , , , . Bookmark the permalink.